弊社のくれたけ心理相談室（心理カウンセリング部門）では、業務拡大に伴い、カウンセリングセッションをしていただける所属カウンセラーさんを募集させて頂いております。
弊社の業務や人材に対する考え方に、共感頂ける方と共に未来を築いていければ幸いと存じます。
１．くれたけ心理相談室について
２．くれたけ心理相談室の「仕事」に対する考え方
３．くれたけ心理相談室の「人材」に対する考え方
４．募集要項
１．くれたけ心理相談室について
くれたけ心理相談室は、株式会社呉竹の事業部として2005年にスタートいたしました。弊社代表の竹内嘉浩一人から始まった部門ですが、現在は全国で約50名のカウンセラーさんに所属いただいております。
業績に関しましては、前年度比売上で毎年約130％UP（平均）を続けており、様々な職種、年齢、性別のクライエント様のサポートをさせて頂いております。更に、全国にシェアを広げていきたいと思っております。
また、企業や事業者からのお問い合わせも多くいただくようになり、今後はメンタルヘルスにも力を入れていく予定です。
但し、業績のみを追って展開をしているのではなく、ある意味整理されていない心理カウンセリングの業界の中で、「クライエント様に対し真にお役立ちができるカウンセラーさんを（カウンセリングを）必要とされていらっしゃる方へお繋ぎしたい」という思いに則った展開をさせて頂いております。
２．くれたけ心理相談室の「仕事」に対する考え方
Three Smile Session（３スマイル・セッション）
くれたけ心理相談室では、３つの笑顔を心がけてセッションを行っております。その「３」についてご説明差し上げます。
１，クライエント様の、現在・過去・未来を視野に入れたサポート
２，クライエント様ご自身と、その身近な方（親、子、伴侶等）を視野に入れたサポート
３，クライエント様の、先祖・本人・子孫を視野に入れたサポート
３つの世代や時間や繋がりを視野に入れた上でのサポートを心がけ、笑顔になって頂けるようセッションに努めております。自分自身の精神の安定を心がけて、クライエント様に対し自立した心で真摯に向き合っていただけるカウンセラーさんを募集しております。
３．くれたけ心理相談室の「人材」に対する考え方
私共は募集に関して、年齢や性別、資格の種類に如何を問いません。当相談室の仕事に対する考え方と、あなた自身の考えや志が共通していれば、最大の能力が発揮できる可能性が高いと思っております。
「ご縁をいただいたクライエント様が笑顔になっていただき、その周囲の方にも笑顔が伝わって、我々の仕事がちょっとでも世の中に為になって、結果的にその報酬がいただけるのが何より嬉しい」という感覚にご賛同頂ける方に、是非エントリーいただければと思います。
４．募集要項
ここまでしっかりとお目通しいただき、ありがとうございました。募集要項に関しましては、くれたけ心理相談室（リクルートサイト）にてご案内させて頂いております。どうぞ、よろしくお願い致します。